Navyše, útočí na svoj rekordný bodový zápis z minulej sezóny (51 bodov), keď má tri zápasy pred koncom základnej časti na konte 48 bodov za 18 gólov a 30 asistencií. Toto číslo spolu s 23 plusovými bodmi v hodnotení +/- ho favorizuje aj na zisk Norrisovej trofeje pre najlepšieho obrancu NHL.
„Tvrdo drieme jeden na druhého. Nenechávame nikoho v štichu,“ hľadá pre Ottawa Tribune príčiny bostonských úspechov kapitán Bruins a pokračuje: „Je úplne jedno, kým ten hráč je, každého počúvame. Robíme všetko pre budovanie tímového ducha, aby sme boli tímom aj na ľade. Sme ako rodina. Kupujeme si darčeky, organizujeme narodeninové oslavy, akcie pre deti, máme mnoho tímových večerí. Ak niekto príde na ľad neskôr, trest je úplne rovnaký pre každého. Je úplne jedno, či práve prišiel z farmy alebo je už 15 rokov v tíme.“
Lodivod „medveďov“ Claudie Julien si myslí, že najväčšou zmenou v Chárovom prístupe ku kapitánstvu je, že už neberie všetok tlak len na seba. "Keď Zdeno rástol ako kapitán, pochopil, že čím viac ľudí ho obklopuje, tím je lepší. Teraz už vie, že ľudia za ním stoja a vodcovstvo nie je o jednom človeku.
Chára sám priznáva, že jeho prístup sa zmenil: „V Ottawe sme boli zomknutá skupina. Po mojom príchode do Bostonu tu bolo naraz 10 nových hráčov, niektorí sa trochu hanbili a necítili sa schopní do všetkého hovoriť.“ Dnes je však situácia iná. „Ako kapitán sa chcem obklopiť všetkými hráčmi. Chceme urobiť rozhodnutie ako skupina – štyria, piati či šiesti chlapci. Viac hláv, viac rozumu. Hokej je tímový šport, a preto musíme robiť rozhodnutia ako tím,“ prezentuje svoje kapitánske motto trenčiansky rodák.